Cinco obstáculos financieros que los propietarios de empresas deben evitar

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Únase a nosotros para analizar los errores financieros que suelen cometer los propietarios de pequeñas empresas y que pueden tener graves consecuencias en el valor de sus negocios y cómo puede evitarlos. Compartiremos varias estrategias de creación de patrimonio y herramientas financieras que usted debe conocer para proteger el valor de su negocio, aumentar su liquidez, preparar su negocio para la venta o sucesión y desbloquear el valor de su negocio para su jubilación, legado y más.

Tenga en cuenta: este seminario web no será grabado. Se requiere asistencia.

Presentador: Pablo Vitello

Como propietario de una pequeña empresa durante más de 30 años, a Paul le apasiona ayudar a otros empresarios a hacer crecer sus negocios. Habiendo iniciado un negocio de servicios creativos en 1983 con nada más que capital de sudor, un mentor que le brindó una oportunidad y un impulso empresarial heredado, fundó una empresa de postproducción de cine y televisión que creció hasta generar más de 2,5 millones en ventas anuales. Al convertirse en voluntario de SCORE en 2017, comparte las muchas lecciones que aprendió a lo largo del camino.

Hoy, como profesional de servicios financieros, brinda a sus clientes de pequeñas empresas tanto las herramientas financieras como la educación sobre cómo mantener en sus bolsillos una mayor parte del dinero que tanto les costó ganar.

Orador invitado: Andrew E. McReynolds, CFP®

Presidente y cofundador de Monarch Grove Wealth Strategies

Andrew siempre ha admirado el impacto positivo que los dueños de negocios pueden tener en las comunidades y las personas a las que sirven, además del respeto por el coraje, la visión y la ejecución diarios que se necesitan para operar un negocio exitoso. Es por esto que como CFP® y asesor financiero durante los últimos 15 años, Andrew ha centrado su práctica en brindar beneficios y acceso a recursos especializados para propietarios de pequeñas y medianas empresas. Su objetivo es mejorar los beneficios de la alta dirección, los empleados y los ejecutivos, con el objetivo de ayudar a reclutar, retener y recompensar a los mejores en una organización y ayudarlos a lograr mejor su propio éxito.